Телеграм

Почему стоит выбрать временный персонал, а не постоянный?

Компании сходятся во мнении, что предоставление временного персонала может быть выгодным по многим причинам: от экономии до гибкости. Читать далее...

ПОСМОТРЕТЬ НАШ КЕЙС ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Что может дать бизнесу аутсорсинг персонала?

Читать далее... ПОСМОТРЕТЬ КЕЙС ПО теме

Преимущества и недостатки аутсорсинга персонала

Читать далее... ПОСМОТРЕТЬ КЕЙС ПО теме

Как правильно подобрать персонал под конкретные задачи?

Читать далее... ПОСМОТРЕТЬ КЕЙС ПО теме
Консультация

Проконсультируйтесь с нашим менеджером и узнайте стоимость и сроки вывода персонала на ваш объект

РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Как выбрать аутсорсинговую компанию?

Поговорим о преимуществах сотрудничества, а также обсудим некоторые нюансы, которые не позволят вам ошибиться в будущем выборе.

Какой персонал может предоставить аутсорсинговая компания?

Аутсорсинг персонала позволяет решить множество задач, когда дело касается привлечения профессионалов.

Сферы применения аутсорсинга персонала

Аутсорсинг персонала позволяет сэкономить большое количество времени и ресурсов, так как нанятого на время сотрудника не нужно обучать.

Когда необходимо обращаться к аутсорсинговой компании?

Компания делегирует одноразовые задачи временному сотруднику, тем самым экономя время и ресурсы на найм постоянного кадра.

Особенности, процесс и этапы аутсорсинга

Экономичный способ для компании получить налаженную четкую работу своего бизнеса без найма штатных сотрудников.

Что такое аутсорсинг и аутсорсинговая компания?

Аутсорсинг — это практика передачи определенной функции, процесса или услуги внешней организации, которая специализируется в этой области.

Аутсорсинг в период пандемии

Пандемия COVID-19 подвергла устойчивость предприятий различным проверкам. Некоторые просто не выдержали их и были вынуждены закрыться.

Линейный персонал – это главная рабочая сила компании

Линейный персонал – это главная рабочая сила компании.

Аутсорсинг персонала: важная информация для работодателей

Почти у всех компаний рано или поздно возникает необходимость в той или иной деятельности, напрямую не связанной с основным фронтом работы?

УЗНАЙТЕ СТОИМОСТЬ ПОДБОРА И ВЫХОДА ПЕРСОНАЛА НА ОБЪЕКТ

Менеджер свяжется с вами в течение часа

Получить персональное предложение
СТОИМОСТЬ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА